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​〈NEW〉

令和7年度下半期報告書

令和7年10月以降に受けた相談内容から、働く人の「悩み事」「課題・ニーズ」「改善案」をまとめました。

個々のキャリア意向に応じて活躍の機会を広げることが、⼈材の確保と定着につながります。

​※令和7年10月から令和8年3月までに「みんなのキャリアの保健室」で相談を受けた内容の報告書です。

保健室画像.png

令和7年度上半期報告書

働く皆様の「悩み事」「課題・ニーズ」「改善案」をまとめました。

人事管理に悩める事業者様必見です。

​※令和7年6月から9月までに「みんなのキャリアの保健室」で相談を受けた内容の報告書です。

みんなのキャリアの保健室 令和7年度上半期報告書 装弾実績からみる課題傾向と改善提案

「みんなのキャリアの保健室」が提案する

採用/育成の新戦略セミナー

2025.5.20 開催しました

当日配布資料ダウンロード↓
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​事業者登録制度
第1部:みんなのキャリアの保健室事業説明
第2部:採用育成の新戦略前編
第2部:採用育成の新戦略後編
旭川市こども・女性・若者未来部女性・若者応援課

〒070-8525 旭川市7条通9丁目

お問合せ 0166-25-9785

E-Mail joseiwakamono_oen@city.asahikawa.lg.jp

受託事業者

株式会社ネクストディケイドコンサルティング

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