企業相談のお申し込み
登録事業者の皆様には、中小企業診断士による企業相談サービスをご利用いただけます。
ご利用を希望される企業様は、お申し込みフォームよりお手続きください。
なお、まだ事業所登録がお済みでない企業様におかれましては、まずはこちらよりみんなのキャリアの保健室にご登録のうえ、改めて企業相談へのお申し込みをお願いいたします。
中小企業診断士による無料企業相談のご案内
（登録事業者様向け特典）
「みんなのキャリアの保健室」では、登録事業者の皆様を対象に、中小企業診断士による無料の企業相談サービスを実施しています。
人材の採用や育成、定着支援、組織づくりに関するお悩みを、専門家とともに整理・解決し、自社の体制強化へつなげていただくことが目的です。
1事業者につき年1回まで、モデル企業の方は年2回までご利用いただけます（事前予約制）。
こんな方におすすめです：
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採用後の定着や育成に課題を感じている
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組織や社内制度を見直したい
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多様な働き方の推進に取り組みたい
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他社の事例や改善策を知りたい
本サービスは、「みんなのキャリアの保健室」登録事業者限定の特典です。
未登録の方は、ぜひこの機会にご登録のうえご活用ください。
相談員紹介（企業向け）
渡邉 千尋
株式会社ネクストディケイドコンサルティング代表取締役
旭川市立大学 新学部準備室 特命准教授
【経歴】
新卒で国内大手損保会社に入社。M&A、生命保険業界を経験後、中小企業診断士資格を取得しコンサルティング会社を設立。「企業の１０年後のビジョン達成」のための人材育成・キャリア支援・組織開発支援を行う傍ら、大学ではアントレプレナー教育やスタートアップ支援を行う。
【保有資格・専門領域】
中小企業診断士
専門：中堅層育成／キャリア面談導入支援／離職防止対策／1on1導入
【支援可能なテーマ】
・キャリア自律支援と面談体制構築
・ミドル層向け研修／次世代リーダー育成
・1on1導入支援と管理職トレーニング
・メンタルヘルス／離職リスク低減など
【企業へのメッセージ】
変化の激しい時代にこそ、「人を活かす仕組み」が組織の土台となります。御社の課題に合わせた実践的な支援をいたします。
佐藤 伴成
株式会社クラリティ代表取締役
株式会社AYAコンサルタント代表取締役
株式会社ネクストディケイドコンサルティング アドバイザー
【経歴】
大学卒業後、家業の飲食業を継承し、赤字店舗を1年で黒字化。現在はラーメン店2店舗、焼肉店1店舗、韓国料理店1店を経営し、札幌を拠点にコンサルタント業も展開。
【保有資格・専門領域】
中小企業診断士。従業員を雇用した経営経験から現実的な就労・労務管理相談を得意とする。特に人材育成・評価制度構築などが得意。企業風土や地域性に応じた施策提案が強み。
【支援可能なテーマ】
・各種スキル向上研修の提案
・社内コミュニケーション円滑化の支援
・責任者育成トレーニングの提案
【企業へのメッセージ】
御社の人材に関する課題に合わせた経営改善をサポートします。
岩間 翠
岩間創作室 代表
Social Innovation (Fiji) Pte Ltd / SIFジャパン合同会社 マーケティング担当
【経歴】
北海道大学大学院修了後、IT系企業・広告代理店Web制作部門を経て独立。Webマーケティング支援の一環として、求職者の応募導線設計からスタッフインタビュー実施を含む採用サイト制作を手掛ける。Social Innovation (Fiji) Pte Ltdでは主に大学生を対象としたキャリア教育に携わる。ワーキングホリデーを利用したカナダでの就労経験も。
【保有資格・専門領域】
中小企業診断士
専門：採用マーケティング
【支援可能なテーマ】
・採用ブランディング
・採用サイトのコンテンツ整理（求職者の応募増と採用前後のギャップ解消による離職減・既存スタッフに向けた魅力的な職場の発信）
【企業へのメッセージ】
未来の従業員との接点は採用前から存在します。貴社の魅力を打ち出しながら、採用前後のギャップを抑え、入社後も誇りを持ち未来を思い描きながら働き続けられるような、発信と環境づくりを支援いたします。
皆川 岳大
弁護士、中小企業診断士
旭川総合法律事務所 代表弁護士、一般社団法人旭 川経営相談プラザ 理事長
【経歴】
旭川市出身。北海道大学法学部卒業後、2006年弁護士登録。2009年に旭川総合法律事務所を開設。以降、医療法人・社会福祉法人を含む中小企業の法務支援や、組織課題へのアプローチを行う。MBA、中小企業診断士など複数の専門資格を生かし、法務と経営の両面からの支援を実施。
【専門領域】
人事・労務支援／キャリア支援制度設計／ハラスメント対応／経営と法務の統合支援
【支援可能なテーマ】
・1on1やキャリア面談導入支援
・職場トラブルや離職リスクへの予防策構築
・組織内コミュニケーション設計支援
・法的視点を取り入れた人材定着策の提案
【好きなもの】
はっさく、おにぎり、吉川晃司、小泉今日子、ドアラ
【企業へのメッセージ】
人を育て、組織を守る。その両立には、経営理念を前提とした一貫した仕組みづくりが欠かせません。貴社に合わせた実効性ある仕組みづくりを、法律と経営の視点から支援いたします。
菊地 佳奈
株式会社ネクストディケイドコンサルティング アドバイザー
【経歴】
広告代理店勤務在籍中に、新規事業として英語学童FC店を経営。
外国人スタッフを含めた人材採用、育成を行う。開校1年で生徒数純増全国２位で本部表彰を受ける。店舗経営の立地調査、折込チラシやWEBマーケティング施策の立案、予実管理など店舗運営の実務経験あり。
【保有資格・専門領域】
中小企業診断士
専門：人材育成／新規事業／マーケティング
【支援可能なテーマ】
・人材育成と社員研修
・新規事業/FC店舗新規開設
・WEBを活用したマーケティング/SNS活用
【企業へのメッセージ】
人材育成、キャリア支援など現場で活かせる戦略と持続的成長を支援します。
嶋田 雅人
中小企業診断士
株式会社ネクストディケイドコンサルティング アドバイザー
【経歴】
北海道出身 小樽商科大学商学部卒業 大手印刷会社の営業職を経て、文化施設や主催イベントの運営を行う公益法人に在籍。自治体の指定管理者として新規施設のオープニングやフェスティバルの運営を行う。管理職として様々な属性のスタッフと業務を行っている。
【保有資格】
中小企業診断士、販売士1級、
応用情報技術者、MOSエキスパート(Excel,Word,Powerpoint)
【支援可能なテーマ】
・評価システム・目標管理
・メンタルヘルス
・ダイバーシティ
・心理的安全性・ブルシットジョブ・静かな退職
【企業へのメッセージ】
多様な人材が活躍できる組織づくりをお手伝いします。